A opção jornada de trabalho foi criada no sistema Departamento Pessoal a fim de que os sistemas estejam adequados as novidades do eSocial e da reforma trabalhista. Esta informação será integrada com o sistema Ponto para controle das movimentações.
Vamos te explicar como os diferentes tipos de jornada podem influenciar nas movimentações dos funcionários
A jornada de trabalho é configurada acessando:
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Aba Cadastro - Funcionários - Funcionário;
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Aba Configurações Individuais - Jornada;
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Campo Jornada de trabalho.
Quando selecionada a jornada: 'Horário de Trabalho (Cap. II da CLT)', o sistema mantém comportamento normal , não haverá nenhuma modificação na movimentação do funcionário.
Quando selecionada a jornada: 'Funções especificadas no Inciso II do Art. 62 da CLT', o sistema não computará ocorrências de faltas/atrasos para o funcionário quando não houver movimentação no dia. Caso exista lançamento de marcação, passará ao comportamento normal. No relatório de Ponto, apenas dias com lançamentos serão exibidos e ainda, se no período filtrado não houver lançamentos, o relatório de ponto não será gerado.
Quando selecionada a jornada: 'Atividade Externa (Inciso I do Art. 62 da CLT)', o sistema não computará ocorrências de faltas/atrasos para o funcionário quando não houver movimentação no dia. Caso exista lançamento de marcação, passará ao comportamento normal. No relatório de Ponto, quando não houver movimento para o dia, a palavra TRABALHO EXTERNO será demonstrada no local do horário.
Quando selecionada a jornada: 'Teletrabalho, previsto no Inciso III do Art. 62 da CLT', o sistema não computará ocorrências de faltas/atrasos para o funcionário quando não houver movimentação no dia. Caso exista lançamento de marcação, passará ao comportamento normal. No relatório de Ponto, quando não houver movimento para o dia, a palavra TELETRABALHO será demonstrada na local do horário.
Quando feita alteração na jornada do funcionário será necessário informar a data de início da nova jornada ficando disponível histórico das jornadas realizadas pelo funcionário.
Caso tenha dúvidas sobre qual descrição de jornada utilizar, sugerimos que seja visto com a sua consultoria contábil. O suporte Alterdata não orienta qual vinculação deverá ser realizada.