Este artigo orienta o preenchimento das informações relacionadas a Processos Trabalhistas, contemplando o cadastro do processo, os vínculos dos trabalhadores, as informações contratuais, remunerações, períodos e a transmissão dos eventos ao eSocial.
As informações apresentadas neste artigo são disponibilizadas como sugestão de preenchimento e parametrização do sistema, com finalidade exclusivamente orientativa. A análise da situação, a interpretação da legislação, o preenchimento e a conferência das informações, bem como a definição das parametrizações aplicáveis, são de responsabilidade do usuário. Em caso de dúvidas ou situações específicas, especialmente relacionadas à legislação trabalhista, previdenciária ou tributária, consulte o Manual de Orientação do eSocial e o responsável jurídico ou contábil da empresa.
O preenchimento deve ser realizado com base na sentença, acordo homologado, ata de audiência, termo de conciliação e demais documentos oficiais do processo. Quando houver dúvida sobre a interpretação da decisão judicial ou sobre a aplicação da legislação trabalhista, previdenciária ou tributária, deve-se consultar o responsável jurídico ou contábil.
O módulo Processo Trabalhista do eSocial é utilizado para o envio das informações dos eventos relacionados a processos trabalhistas. O eSocial disponibiliza documentação específica para esse módulo e para os eventos S-2500 e S-2501.
Antes de iniciar
Antes de iniciar, tenha em mãos os documentos e informações aplicáveis ao processo:
-
Sentença judicial;
-
Acordo homologado;
-
Ata de audiência;
-
Termo de conciliação;
-
Documentos do processo;
-
Dados cadastrais do trabalhador;
-
Informações do vínculo trabalhista;
-
Informações sobre remuneração e períodos reconhecidos;
-
Informações necessárias para apuração dos tributos, quando aplicável.
Não preencha um campo apenas para completar o cadastro. Utilize somente informações que sejam aplicáveis ao processo e estejam respaldadas pela documentação correspondente.
Resolução
1- Acesse:Social > eSocial > Gestão eSocial > Processo Trabalhista.
Cadastro de Processos
O cadastro do processo reúne as informações básicas utilizadas para identificar o processo trabalhista e suas características.
|
|
|
|
Origem do Processo |
Esse campo informa de onde surgiu a demanda que está sendo cadastrada. Dependendo das opções disponibilizadas pelo sistema, a origem pode estar relacionada, por exemplo, a: processo judicial trabalhista; processo judicial de outra natureza, quando aplicável ao leiaute; Comissão de Conciliação Prévia — CCP; Núcleo Intersindical de Conciliação Trabalhista — Ninter. O próprio manual do eSocial informa que o módulo contempla processos perante a Justiça do Trabalho e acordos celebrados no âmbito das CCPs e Ninter. |
|
Número do Processo |
Informe o número oficial do processo judicial, conforme consta nos documentos do processo ou na consulta do tribunal. Exemplo: 0001234-56.2025.5.02.0001. Onde consultar? O número pode ser encontrado na sentença, no acordo, na ata de audiência, nos documentos judiciais ou na consulta processual do tribunal. Atenção: confira o número antes de salvar, pois ele é utilizado para identificar o processo. |
|
Data da Sentença |
Informe a data em que a sentença foi proferida, quando houver uma sentença no processo. Atenção: não confunda a data da sentença com a data de abertura do processo, data de admissão do trabalhador, data de pagamento ou data da conciliação. Cada uma representa um momento diferente do processo. |
|
Data da Conciliação |
Informe a data em que ocorreu a conciliação/acordo, quando o processo tiver sido encerrado ou solucionado por meio de acordo. A existência de uma data de sentença e de uma data de conciliação depende do que ocorreu no processo. Não se deve preencher uma data apenas para completar o cadastro. Para saber qual data utilizar, consulte a documentação judicial. |
|
UF |
Informe o estado (Unidade Federativa) relacionado ao processo. |
|
Município |
Informe o município onde está localizada a unidade judicial relacionada ao processo. |
|
Vara |
Informe a Vara do Trabalho responsável pelo processo. Onde consultar? Essa informação normalmente aparece na capa do processo, na sentença, na consulta processual ou nos documentos judiciais. |
|
Âmbito do Acordo |
Esse campo está relacionado ao âmbito em que o acordo foi realizado. Utilize este campo quando houver um acordo que exija a identificação do seu âmbito. Se o campo estiver desabilitado, verifique a origem do processo e as demais informações cadastradas. |
|
CNPJ do Sindicato |
Informe o CNPJ do sindicato relacionado ao acordo, quando houver participação sindical e essa informação for aplicável. Atenção: não informar CNPJ da empresa, CNPJ do escritório de advocacia ou CNPJ do tribunal. O campo é destinado especificamente ao sindicato relacionado ao acordo. |
|
Valor da Cota Patronal |
Informe o valor da cota patronal, quando aplicável, conforme a situação do processo e as informações apresentadas pelo sistema. Não confunda esse valor com o valor total da condenação, o valor do acordo, o valor recebido pelo trabalhador ou honorários advocatícios. |
|
Observações |
Campo destinado ao registro de informações complementares relevantes sobre o processo. Pode ser utilizado para registrar informações que ajudem na identificação ou no acompanhamento do cadastro. Atenção: evite colocar informações desnecessárias ou dados que já estejam registrados nos campos específicos. |
Confira o número do processo e as datas antes de salvar o cadastro. Essas informações serão utilizadas na identificação e no relacionamento dos registros posteriores.
Vínculos Trabalhistas
A seção Vínculos Trabalhistas permite relacionar o processo ao trabalhador e informar os dados do vínculo reconhecido ou afetado pela decisão.
Ao clicar em + Novo, será aberta a tela para cadastro das informações relacionadas ao vínculo.
Identificação do vínculo
Ao selecionar o Número do Processo, algumas informações previamente cadastradas poderão ser preenchidas automaticamente pelo sistema, conforme a configuração da aplicação.
|
|
|
|
Empresa |
Esse campo identifica a empresa/empregador relacionada ao processo trabalhista. O que informar? Selecione a empresa que possui relação com o trabalhador e com o processo. Normalmente será a empresa que consta como empregadora/reclamada e que possui o vínculo ou a obrigação relacionada ao processo. |
|
Responsável Direto |
É uma empresa ou pessoa que possui a responsabilidade direta pelo contrato/obrigação trabalhista, enquanto o declarante que está enviando o evento pode estar atuando como responsável indireto. O eSocial prevê essa situação quando uma decisão determina que um responsável subsidiário ou solidário efetue o pagamento ao trabalhador. Nessa hipótese, o responsável indireto envia o S-2500 e deve identificar o responsável direto. Caso seja selecionado o checkbox Responsável Direto, será necessário informar os dados do Responsável Direto e as informações do vínculo de origem do trabalhador. |
|
Tipo de Inscrição do Responsável Direto |
Selecione se a identificação do responsável direto será feita por CNPJ ou CPF. |
|
Número de Inscrição do Responsável Direto |
Informe o CNPJ ou CPF correspondente ao responsável direto, conforme o tipo de inscrição selecionado. |
|
Data de Admissão de Origem do Responsável Direto |
Informe a data em que o trabalhador foi admitido pelo responsável direto, ou seja, pelo empregador de origem. |
|
Matrícula de Origem do Responsável Direto
|
Informe a matrícula que o trabalhador possuía no responsável direto, referente ao vínculo de origem. |
Quando a opção Responsável Direto for selecionada, os campos complementares relacionados ao responsável e ao vínculo de origem deverão ser preenchidos conforme a situação apresentada pelo processo.
Seleção do Trabalhador
Nesta seção deve ser identificado o trabalhador relacionado ao processo.
Como localizar o trabalhador
No campo Pesquisar Trabalhador (CPF ou Nome):
-
Informe o CPF ou nome do trabalhador.
-
Consulte os resultados apresentados.
-
Se o trabalhador for localizado, selecione o cadastro correspondente.
-
Caso não seja localizado, preencha os dados manualmente, quando essa opção estiver disponível.
|
|
|
|
Seleção do Trabalhador |
Selecione o trabalhador relacionado ao processo. |
|
Nome do Trabalhador |
Informe o nome completo do trabalhador, conforme consta em seus documentos de identificação. |
|
CPF |
Informe o CPF do trabalhador relacionado ao processo. |
|
Data de Nascimento |
Informe a data de nascimento do trabalhador. |
|
Número Sequencial do Processo |
Este campo funciona como um "diferenciador" dentro do evento S-2500. Ele deve ser utilizado apenas quando uma única decisão judicial (mesmo número de processo) reconhece dois ou mais vínculos de emprego novos (que nunca foram declarados ao eSocial) para um mesmo trabalhador (CPF). Por que ele é necessário?
|
Sempre que possível, pesquise o trabalhador pelo CPF ou nome e selecione o cadastro existente. Caso não seja encontrado, confira os dados informados antes de realizar o preenchimento manual.
Informações do Contrato de Trabalho
Nesta etapa são informadas as características do vínculo trabalhista reconhecido ou alterado pelo processo.
|
|
|
|
Tipo de Contrato |
Selecione o tipo de contrato que corresponde à situação do trabalhador no processo trabalhista. A opção deve ser definida conforme as características do vínculo e o reconhecimento determinado no processo. |
|
Possui informação no evento S-2190, S-2200 ou S-2300? |
Informe se o trabalhador já possui informações cadastrais enviadas anteriormente ao eSocial por meio dos eventos S-2190, S-2200 ou S-2300. Selecione a opção correspondente à existência ou não dessas informações. |
|
Data de Admissão Original |
Imagine que um trabalhador foi registrado na empresa com início em 01/05/2022, mas, após um processo judicial, o juiz decidiu que a data correta de admissão deveria ter sido 01/01/2022. No eSocial, será necessário informar ao governo que a data foi alterada. O campo Data de Admissão Original serve para informar a data que constava originalmente no registro (01/05/2022), enquanto a nova data (01/01/2022) será informada no campo Data de Admissão Reconhecida Judicialmente, durante a geração do evento de retificação do S-2200. Informe a data original de admissão do trabalhador, considerando a data reconhecida no processo trabalhista. Esse campo deve refletir a data de início do vínculo que está sendo informado. |
|
Data de Início (TSVE) |
Deve ser preenchida quando o contrato estiver relacionado a um Trabalhador Sem Vínculo de Emprego (TSVE). Informe a data de início da prestação de serviços, conforme o reconhecimento ou as informações constantes no processo. |
|
Matrícula do Trabalhador |
Informe a matrícula utilizada para identificar o trabalhador no vínculo. Quando houver matrícula previamente cadastrada no eSocial, deve ser utilizada a correspondente ao vínculo informado. |
|
Categoria do Trabalhador |
Selecione a categoria do trabalhador de acordo com a situação reconhecida no processo e as regras do eSocial. |
|
O Trabalhador foi Reintegrado? |
Informe Sim quando houver determinação de reintegração do trabalhador no processo. Caso não exista reintegração, selecione Não. |
|
Houve Alteração no Motivo de Desligamento? |
Informe Sim quando a decisão do processo trabalhista alterar o motivo do desligamento que havia sido informado anteriormente. Caso o motivo permaneça inalterado ou não exista alteração, selecione Não. |
|
Houve reconhecimento de natureza da atividade diferente da cadastrada pelo declarante? |
Informe Sim quando o processo reconhecer que a natureza da atividade exercida pelo trabalhador é diferente daquela anteriormente cadastrada pelo declarante. Caso não haja essa alteração, selecione Não. |
|
Houve reconhecimento de categoria diferente da informada no eSocial ou na GFIP? |
Informe Sim quando a decisão judicial reconhecer uma categoria de trabalhador diferente daquela que havia sido informada anteriormente no eSocial ou na GFIP. Caso não exista alteração de categoria, selecione Não. |
Informações Complementares
Nessa seção devem ser informados os dados complementares relacionados à atividade e à classificação do trabalhador.
|
|
|
|
Código CBO |
Selecione o Código Brasileiro de Ocupações (CBO) correspondente à função/ocupação reconhecida para o trabalhador no processo. |
|
Natureza da Atividade |
Selecione a natureza da atividade exercida pelo trabalhador, conforme o reconhecimento constante no processo e as opções disponibilizadas pelo sistema. |
O preenchimento dos campos deve considerar as informações determinadas na decisão judicial, acordo homologado ou termo de conciliação, bem como os dados anteriormente enviados ao eSocial. As opções e campos habilitados podem variar conforme o Tipo de Contrato selecionado.
Os campos e etapas apresentados podem variar conforme o tipo de contrato, a situação do trabalhador e as informações selecionadas anteriormente. Preencha somente os campos aplicáveis à situação apresentada pelo sistema.
Remuneração
Nesta etapa são cadastradas as remunerações relacionadas ao vínculo e aos períodos reconhecidos no processo.
|
|
|
|
|
Data da Remuneração |
Informe a data a partir da qual a remuneração informada é válida. |
A data deve considerar o período reconhecido no processo trabalhista e estar de acordo com a decisão judicial, acordo homologado ou demais documentos do processo. |
|
Valor do Salário |
Informe o valor do salário/remuneração do trabalhador. |
O valor deve corresponder à remuneração válida para a data informada no campo Data da Remuneração. |
|
Unidade de Pagamento |
Selecione a unidade utilizada para o pagamento do salário. |
Selecione a unidade correspondente à forma de pagamento definida para a remuneração informada. |
|
Descrição do Salário Variável |
Informe a descrição da parcela variável que compõe a remuneração, quando aplicável. |
Utilize o campo quando houver componente variável que necessite de identificação. Caso não exista salário variável, o campo pode permanecer sem preenchimento, conforme as regras aplicáveis ao contrato. |
|
+ Adicionar/Atualizar |
Clique no botão após preencher os dados de remuneração. |
Utilizado para incluir ou atualizar a informação na relação de remunerações do contrato. Após a inclusão, o registro será apresentado na tabela localizada abaixo dos campos. |
|
Cancelar |
Clique no botão para cancelar a inclusão ou alteração dos dados. |
Permite cancelar a inclusão ou alteração que está sendo realizada nos campos de remuneração. |
Mais de uma remuneração
Quando houver alterações de remuneração ao longo do período:
-
Informe a Data da Remuneração.
-
Informe o Valor do Salário.
-
Selecione a Unidade de Pagamento.
-
Informe a Descrição do Salário Variável, quando aplicável.
-
Clique em + Adicionar/Atualizar.
-
Repita o procedimento para cada remuneração.
Tabela de Remunerações
Após adicionar uma remuneração, os registros ficam apresentados na tabela com as seguintes colunas:
|
|
|
|
Data da Remuneração |
Apresenta a data de início da validade daquela remuneração. |
|
Valor do Salário |
Apresenta o valor do salário informado para o período. |
|
Unidade de Pagamento |
Apresenta a periodicidade/unidade utilizada para o pagamento, como mensal. |
|
Descrição |
Apresenta a descrição informada para o salário variável, quando houver. |
|
Ações |
Permite realizar as ações disponíveis para o registro cadastrado, como consultar, alterar ou excluir, conforme as opções apresentadas pelo sistema. |
Término TSVE
Utilize esta etapa para informar o encerramento do vínculo de Trabalhador Sem Vínculo de Emprego (TSVE), quando aplicável.
|
|
|
|
Data do Término |
Informe a data em que ocorre o término do vínculo/contrato do trabalhador. Utilize o calendário disponível no campo ou informe a data no formato aceito pelo sistema. |
|
Motivo do Término |
Selecione o motivo correspondente ao encerramento do vínculo, conforme a situação reconhecida no processo trabalhista e as opções disponibilizadas pelo sistema. Este campo deve ser preenchido somente quando o código da categoria for igual a 721. |
|
Salvar e Continuar |
Salve as informações e avance. |
Dados do Vínculo
Nesta etapa são informadas as características gerais do vínculo trabalhista.
|
|
|
|
Tipo de Regime Trabalhista |
Selecione o regime trabalhista aplicável ao vínculo do trabalhador, conforme a situação reconhecida no processo. |
|
Tipo de Regime Previdenciário |
Selecione o regime previdenciário ao qual o trabalhador está vinculado, de acordo com as informações do processo e as regras do eSocial. |
|
Data de Admissão |
Informe a data de admissão do trabalhador correspondente ao vínculo que está sendo informado. A data deve considerar o período reconhecido na decisão judicial ou acordo homologado. |
|
Contrato em Tempo Parcial |
Informe se o contrato de trabalho é realizado em regime de tempo parcial, selecionando a opção correspondente. Caso não seja, selecione a opção aplicável para contrato em tempo integral. |
Detalhes do Vínculo
Esta seção reúne informações complementares do vínculo trabalhista, permitindo registrar a duração do contrato, observações adicionais, situações de sucessão de vínculo e informações de desligamento. As opções são apresentadas em campos expansíveis e devem ser preenchidas conforme a situação do contrato.
|
|
|
|
Duração do Contrato |
Utilize esta seção para informar como será a duração do contrato de trabalho. Deve ser preenchida quando houver informações específicas sobre o prazo do contrato, como contrato por prazo determinado ou indeterminado. |
|
Observações do Contrato |
Utilize esta seção para registrar informações complementares sobre o contrato de trabalho que sejam relevantes para o cadastro e que não tenham sido informadas nos demais campos. |
|
Sucessão de Vínculo |
Utilize esta seção quando o trabalhador estiver em uma situação de sucessão ou continuidade de um vínculo trabalhista anterior. Informe os dados solicitados pelo sistema para identificar o vínculo que deu origem à sucessão, quando aplicável. |
|
Desligamento do Vínculo |
Utilize esta seção para informar os dados relacionados ao encerramento do vínculo. |
Unicidade
Utilize esta etapa quando houver necessidade de informar contratos ou vínculos que serão considerados em uma situação de unicidade contratual.
|
|
|
|
|
Data de Início |
Data de início do vínculo ou contrato que será incorporado ao contrato principal. |
Informe a data em que o vínculo ou contrato incorporado teve início. Se o campo Matrícula estiver preenchido, não será necessário informar a Data de Início. |
|
Matrícula Incorporada |
Identificação da matrícula do trabalhador referente ao vínculo/contrato anterior que será incorporado. |
Selecionar a matrícula existente no sistema. Caso não esteja cadastrada, verificar a possibilidade de informar os dados manualmente. |
|
Código da Categoria |
Código que identifica a categoria do trabalhador no vínculo incorporado, conforme classificação do eSocial. |
Selecione a categoria correspondente ao vínculo informado. Se o campo Matrícula estiver preenchido, não será necessário informar a Data de Início. |
|
+ Adicionar/Atualizar |
Inclui um novo registro ou atualiza um registro já existente. |
Após preencher os campos, clicar para gravar o vínculo incorporado na tabela. |
|
Cancelar |
Cancela a inclusão ou alteração que está sendo realizada. |
Utilizar quando não desejar salvar os dados preenchidos nos campos. |
|
Tabela de registros |
Apresenta os vínculos/contratos incorporados já cadastrados. |
Conferir os registros adicionados antes de avançar. |
Estabelecimento
Nesta etapa são informados o estabelecimento e os períodos relacionados ao processo.
|
|
|
|
Própria Empresa? |
Marcar quando o estabelecimento informado pertencer à própria empresa empregadora. |
|
Tipo de Inscrição |
Selecionar o tipo de identificação cadastral utilizado para identificar o estabelecimento. |
|
Número de Inscrição |
Informar o número correspondente ao tipo de inscrição selecionado. |
|
Competência Inicial |
Informar o mês/ano em que se inicia o período do vínculo ou da informação trabalhista. |
|
Competência Final |
Informar o mês/ano em que termina o período informado. |
|
Indicativo de Repercussão |
Selecionar a opção que corresponde à repercussão trabalhista aplicável ao período informado. |
|
Indicativo de indenização substitutiva do seguro-desemprego |
Marcar quando houver indenização que substitua o benefício do seguro-desemprego, conforme o caso. |
|
Indicativo de indenização substitutiva de abono salarial |
Marcar quando houver indenização que substitua o abono salarial, conforme o caso. |
Período e Valores
Nesta etapa são detalhados os valores e bases de cálculo relacionados a cada competência.
|
|
|
|
Identificações de Período |
Seção destinada ao cadastro dos períodos relacionados ao vínculo trabalhista. |
|
Período Início |
Informe a data inicial do período que será considerado. |
|
Período Fim |
Informe a data final do período que será considerado. |
|
Gerar Períodos |
Após informar o início e o fim, esse botão gera automaticamente os meses compreendidos no intervalo informado. |
|
Período Referência |
Apresenta o mês/ano de cada período gerado. |
|
Base de Cálculo |
Indica a base utilizada para os cálculos daquele período. |
|
Base de FGTS |
Indica a base de cálculo utilizada especificamente para o FGTS no período. |
|
Intermitente |
Indica se o período corresponde a uma situação de trabalho intermitente. |
|
Status |
Apresenta a situação do período cadastrado no sistema. |
|
Ações |
Permite realizar operações sobre o período, como alterar ou excluir o registro. |
Detalhamento do período
O detalhamento deve ser realizado competência por competência, sempre que houver valores ou bases que precisem ser informados ou conferidos.
Procedimento:
-
Acesse a competência desejada.
-
Clique no ícone de ação correspondente.
-
Abra Detalhes do Período.
-
Confira e informe as bases de cálculo.
-
Confira as informações de FGTS, quando aplicáveis.
-
Informe os dados de trabalho intermitente, quando aplicáveis.
-
Clique em Salvar Detalhes.
-
Repita o procedimento para as demais competências.
O preenchimento deve ser feito competência por competência, garantindo que os valores informados correspondam ao respectivo período.
|
|
|
|
Período de Referência |
Mês ao qual as informações da folha se referem. |
|
Base de Cálculo Mensal |
Valor da remuneração que serve de base para os cálculos aplicáveis ao mês. |
|
Base de Cálculo de 13º Salário |
Valor utilizado como base para o cálculo do 13º salário. |
|
Grau de Exposição a Agentes Nocivos |
Indica a exposição do trabalhador a agentes nocivos, conforme as condições de trabalho e documentação ocupacional. |
|
Base de Cálculo de FGTS |
Informe a base de cálculo do FGTS ainda não declarada na GFIP/SEFIP ou no eSocial, inclusive valores reconhecidos no processo trabalhista, quando aplicável. |
|
Base de Cálculo FGTS SEFIP |
Informe a base de FGTS que foi declarada anteriormente apenas na GFIP/SEFIP e ainda não foi recolhida, quando aplicável. |
|
Base de Cálculo FGTS eSocial |
Informe a base de FGTS que já foi declarada anteriormente no eSocial e ainda não foi recolhida, quando aplicável. |
|
Dia(s) do mês efetivamente trabalhado(s) |
Dias em que o trabalhador intermitente realmente prestou serviço. |
|
Quantidade de Horas Diárias |
Informe a quantidade de horas trabalhadas nos dias informados. O preenchimento é obrigatório e exclusivo quando a Classificação Tributária da Empresa no S-1000 for igual a 22. |
|
+ Adicionar |
Permite incluir outros períodos/dias e respectivas horas trabalhadas. |
Atenção — FGTS: o preenchimento das bases de FGTS deve considerar se os valores já foram declarados anteriormente no eSocial ou na GFIP/SEFIP, conforme a situação da competência. Não informe o mesmo valor em mais de uma base sem que isso corresponda à situação efetivamente declarada.
Para processos trabalhistas com sentença ou acordo a partir de 01/05/2026, o recolhimento do FGTS deve ser realizado pelo FGTS Digital, após a declaração das informações no evento S-2500 do eSocial. Para processos com sentença ou acordo até 30/04/2026, permanecem as regras anteriores de recolhimento.
A utilização da guia do FGTS Digital é obrigatória para os empregadores, exceto empregadores domésticos, conforme as regras aplicáveis.
Transmissão
A etapa Transmissão reúne as informações cadastradas para conferência antes do envio do evento.
|
|
|
|
Origem do Processo |
Identifica a origem ou o tipo do processo que gerou o vínculo trabalhista. |
|
Número do Processo |
Apresenta o número do processo judicial ou administrativo relacionado. |
|
Data da Sentença/Conciliação |
Apresenta a data da sentença ou, quando aplicável, a data da celebração do acordo perante CCP ou Ninter. |
|
Empresa |
Identifica a empresa relacionada ao processo. |
|
Trabalhador |
Apresenta o trabalhador envolvido no processo. |
|
Status |
Indica a situação atual do processo ou da transmissão. |
|
Tipo de Contrato |
Apresenta o tipo de contrato de trabalho relacionado ao vínculo. |
Ações
Antes da transmissão:
-
Confira todos os dados apresentados.
-
Valide as informações com a documentação do processo.
-
Corrija eventuais inconsistências.
-
Utilize Orientação quando precisar consultar as instruções disponíveis no sistema.
-
Utilize Transmitir Evento para realizar o envio, quando todos os dados estiverem corretos.
-
Retificação S-2200: utilize somente quando a situação exigir a correção de informações originalmente enviadas no S-2200 e quando a funcionalidade estiver disponível no sistema. Observe as regras do eSocial para retificação do evento.
A transmissão deve ser realizada somente após a conferência das informações e dos vínculos relacionados ao processo.
Tributos
A etapa Tributos é utilizada para registrar as informações tributárias decorrentes do processo trabalhista. Essas informações são transmitidas por meio do evento S-2501 — Informações dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista, que complementa o evento S-2500 para fins tributários.
O S-2501 deve ser enviado quando houver tributos decorrentes do processo trabalhista a serem informados, observadas as regras do eSocial e a situação do pagamento. Quando não houver tributos a informar, o evento S-2501 não deve ser transmitido.
Em caso de pagamento parcelado, verifique as regras aplicáveis à forma de pagamento e a cada competência antes de realizar a transmissão, pois o tratamento do S-2501 pode variar conforme a situação.
Identificação
|
|
|
|
Empresa |
Selecione a empresa correspondente ao processo trabalhista utilizando a lista disponível. |
|
Número do Processo Trabalhista |
Selecione o processo trabalhista correspondente. O campo é obrigatório para prosseguir. |
|
Competência de Pagamento |
Informe o período de apuração/pagamento correspondente ao pagamento realizado, observando as regras do S-2501. Em caso de pagamento parcelado, deve ser considerado o pagamento efetivamente realizado em cada competência, quando aplicável. |
|
Observação |
Preencha somente quando houver alguma informação adicional relevante para o registro. |
|
Salvar |
Após preencher os campos obrigatórios, clique em Salvar para registrar as informações e prosseguir. |
Identificação dos Trabalhadores
|
|
|
|
Identificação do(s) Trabalhador(es) |
Área onde são apresentados os trabalhadores vinculados ao processo. |
|
Nome do Trabalhador |
Nome do trabalhador envolvido no processo. |
|
CPF |
CPF do trabalhador. |
|
Status |
Mostra a situação do preenchimento dos dados do trabalhador. |
|
Ações – Preencher Dados |
Abre a tela para informar os valores tributários do trabalhador. |
Dados Tributários - INSS
Nesta seção são informadas as bases e os valores relacionados à Previdência.
|
|
|
|
Base de Cálculo INSS Mensal |
Informar a base de cálculo do INSS correspondente ao período mensal. |
|
Base de Cálculo INSS 13º |
Informar a base de cálculo do INSS referente ao 13º salário, quando aplicável. |
|
+ Código de Receita |
Selecionar/adicionar o código de receita correspondente ao tributo ou contribuição. |
|
Código |
Código de receita aplicável ao recolhimento. |
|
Descrição |
Normalmente é preenchida pelo sistema após a seleção do código. |
|
Valor |
Informar o valor da contribuição/recolhimento correspondente. |
|
Ações |
Permite ações como editar ou excluir o registro, conforme as opções disponíveis no sistema. |
|
Finalizar Trabalhador |
Utilizar após conferir e completar as informações necessárias. |
|
Voltar para Trabalhadores |
Retorna à relação de trabalhadores. |
Dados Tributários - IRRF
Nesta seção são informadas as informações referentes ao Imposto de Renda Retido na Fonte.
|
|
|
|
|
IRRF |
Aba destinada ao registro das informações referentes ao Imposto de Renda Retido na Fonte do trabalhador. |
Acessar para consultar ou incluir os valores de IRRF relacionados ao pagamento. |
|
Mês de pagamento |
Indica o mês de referência dos valores de IRRF apresentados na tela. |
Informar o mês correspondente ao pagamento relacionado ao processo. |
|
Código de Receita |
Identifica o código da receita utilizado para o recolhimento do IRRF. |
Deve ser informado de acordo com a natureza do rendimento e o código de receita aplicável. |
|
Valor IRRF Mensal |
Representa o valor de IRRF apurado sobre os pagamentos mensais do trabalhador. |
Informar o valor correspondente ao IRRF mensal, quando houver. |
|
Valor IRRF 13º |
Representa o valor de IRRF incidente sobre o 13º salário. |
Informar somente quando houver IRRF referente ao 13º salário. |
|
Ações |
Área destinada às operações sobre o registro incluído. |
Utilizada para realizar ações disponíveis sobre o lançamento, como alteração ou exclusão, conforme as funcionalidades do sistema. |
|
+ Incluir Código de Receita IRRF |
Botão utilizado para adicionar um novo lançamento de IRRF. |
Clicar para inserir um código de receita e seus respectivos valores. |
Atenção: Quando houver honorários advocatícios ou despesas judiciais relacionadas ao processo, verifique quem suportou a despesa e se houve desconto do valor pago ao trabalhador. Quando aplicável, informe os valores nos campos específicos do S-2501, conforme as regras do eSocial.
Dados Tributários - Informações Complementares - IRRF
Esta seção reúne informações adicionais que podem impactar o cálculo ou o tratamento tributário do trabalhador.
|
|
|
|
|
Data da Moléstia |
Data relacionada à moléstia que possa ter impacto na tributação, especialmente em situações de isenção ou tratamento tributário específico previsto na legislação do Imposto de Renda. |
Informar a data correspondente ao fato, quando aplicável ao trabalhador. Utilizar o calendário disponível no campo para selecionar a data. |
|
Informações de Dependentes não cadastrados pelo S-2200/S-2205/S-2300 |
Permite cadastrar dependentes que não foram previamente informados nos eventos cadastrais/contratuais indicados. |
Utilizar quando houver dependente que precise ser considerado nas informações de IRRF e que não esteja cadastrado pelos eventos mencionados. |
|
Adicionar Dependente |
Botão utilizado para incluir um novo dependente na relação. |
Clicar em “+ Adicionar Dependente” e preencher os dados solicitados pelo sistema. |
|
CPF do Dependente |
Identifica o dependente perante a Receita Federal. |
Informar o CPF do dependente, observando a validação do documento. |
|
Nome do Dependente |
Nome completo do dependente. |
Preencher conforme o cadastro/documentação oficial do dependente. |
|
Data de Nascimento |
Data de nascimento do dependente. |
Informar a data correta, utilizando o formato aceito pelo sistema. |
|
Tipo de Dependente |
Define o vínculo ou a condição do dependente em relação ao trabalhador. |
Selecionar o tipo correspondente na lista disponibilizada pelo sistema. |